Une relation de travail productive se construit à partir du plaisir de travailler, de la sécurité de l’emploi, la flexibilité des horaires et la transparence des objectifs et des décisions. Pour pérenniser la collaboration avec son assistante, le chirurgien-dentiste doit régulièrement se donner les moyens de la motiver par la formation continue, l’incitation du salaire, la souplesse et des marques de reconnaissance. Ce sont quelques-unes des clés pour retenir son personnel.
